Para Recursos Humanos:

 

- Formación de Instructores.

- Evaluación y ROI de la capacitación.

- Técnicas de entrevista de selección.

 

Globales:

 

- Competencias gerenciales.

- Competencias para asistentes.

- Competencias directivas.

 

Competencias específicas:

 

- Liderazgo y líder coach.

- Coaching.

- Herramientas conversacionales.

- Negociación.

- Análisis de problemas.

- Toma de decisiones.

- Manejo de conflictos.

- Creatividad e innovación.

- Presentaciones efectivas.

- Administración del tiempo.

- Comunicación.

 

Otros:

 

- Manejo de estrés.

- Manejo de emociones.

- Programación neurolingüística.

- Ventas.

- Coaching.

- Administración de proyectos.

 

Algunos de nuestros clientes...

Nuestros aliados estratégicos...

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La evaluación inicial de las competencias a desarrollar así como la evidencia de aprendizaje van por nuestra cuenta.

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